Tescoは、イギリスLivingstone物流センターにて、従業員を新しい雇用契約に移行させるため、一度解雇した上で再雇用するやり方について、小売及び物流業界の労働組合Usdawから、訴訟を起こされていたが、Edinburgh裁判所で敗訴し、その様な処置が禁止された。
解雇>再雇用をすると、従業員側が£4000〜19000/年、所得減になってしまうため。
Usdawは、今後Litchfield、Daventry、Avonmounthの物流センターでも戦う、としている。
経営戦略/管理Tescoは、イギリスLivingstone物流センターにて、従業員を新しい雇用契約に移行させるため、一度解雇した上で再雇用するやり方について、小売及び物流業界の労働組合Usdawから、訴訟を起こされていたが、Edinburgh裁判所で敗訴し、その様な処置が禁止された。
解雇>再雇用をすると、従業員側が£4000〜19000/年、所得減になってしまうため。
Usdawは、今後Litchfield、Daventry、Avonmounthの物流センターでも戦う、としている。