Asdaの男女間の賃金格差、6.1%

Asdaは従業員の男女賃金レポートを公開し、賃金格差の中央値が6.1%、平均が8%であった。
これはイギリスの統計局ONSの調査による全産業での格差中央値15.4%、平均14.6%と比較して、大幅に下回っている。

ちなみにAsdaの、
・総労働力の85％を占める時間給の従業員の賃金格差の中央値は０％
・2020年の値は、中央値5.5%／平均値8.4%
であった。