・2010年以来、アメリカの店舗での電力使用量は52％削減
・Scope1と2で、CO2排出量を92000t削減
・Scope1,2,3の販売した製品の使用排出量をScience Based Targetsイニシアティブに目標を提出
・2028年度末までに、屋外用機器の売上85％以上を、ガス式から充電バッテリー式に転換する
・顧客のエネルギーコスト節約と水使用量削減を支援
・2022年度中に、350以上のPB商品のパッケージデザインを変更し、サイズと素材を縮小する
・2028年までに店舗や物流センターの従業員に1000万時間のスキル開発、リーダークラスに250万時間のトレーニグを提供する
・2011年以来、退役軍人のために4.5億ドルを寄付し、従業員によるボランティアプログラムは退役軍人のために140万時間の奉仕活動を行った
・2022年度中、財団を通じて、退役軍人の支援、技能訓練、災害救済を重点的に活動し、8200万ドルを助成した
・2028年度までに退役軍人を含む熟練工のトレーニングに5000万ドルを投資し、熟練工の労働格差を解消する
・2022年の新入社員の36％が女性、58％が民族的/人種的に異なっている。
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