Tescoは今月より、店舗従業員の賃金引き上げのために1億8000万ポンドを投資する。
3月末には時給が£12.45に、8月には£12.64に上昇し、ロンドンではそれぞれ£13.66と£13.85となる。
この5.2%の賃上げにより、Real Living Wageとの格差が拡大すると労働組合Usdawは指摘している。
また、従来年間£2,000までだったClubcard割引の上限が撤廃され、従業員とその第二のカード保持者に無制限に適用される。
一方で、日曜日の割増賃金は他社との整合を図るため廃止され、対象者には一時金が支払われる。
Tesco UKのCEOであるMatthew Barnesは、従業員の貢献を評価し、今回の賃上げが意欲的で充実したキャリアを支えるものであると述べた。
