人事コンサルティング会社Korn Ferry社によると、アメリカの年間売上高5000万ドル〜200億ドルの主要小売業50社以上は、COVID-19流行に際して、
- 43％の企業は、2ドル/時の時間給の割増を支払い
- 17％は、今後特別ボーナスを支払う
- 22％は、時間給の割増と特別ボーナスの療法を支払う
と回答。
それ以外には、
- 手指の消毒剤の提供：100％
- マスクの着用を指示：52％
- 手袋の着用を指示：71％
- 勤務開始前に体温の測定：43％
- 疾病休暇を取得した場合は、健康チェックの受診を指示：29％
一方で顧客には、
- 手指消毒剤を提供：67％
- レジでのソーシャルディスタンスの確保を要請：71％
- 入店可能人数を制限：67％
- 店内での移動経路を指示：48％
- マスクの着用を要請：29％
- 入店前に体温を測定：10％
