見習い課税制度は、一定の条件を満たした見習い(トレイニー)を企業が雇った場合、それに対して課税し、その税金をプールし、見習いの人のトレーニングに使われるもの。
しかしながらその制度の柔軟性が不十分で、小売業が雇うに必要なトレーニングに使われていない。
適切に改善されれば、さらに1000人の雇用を創出できると、小売業の業界団体BRCは述べている。
業界/市場見習い課税制度は、一定の条件を満たした見習い(トレイニー)を企業が雇った場合、それに対して課税し、その税金をプールし、見習いの人のトレーニングに使われるもの。
しかしながらその制度の柔軟性が不十分で、小売業が雇うに必要なトレーニングに使われていない。
適切に改善されれば、さらに1000人の雇用を創出できると、小売業の業界団体BRCは述べている。