これはWorkforce ManagementプラットフォームのLegion Technologiesが、アメリカの小売業の時間給従業員1500人と管理職600人に行った調査。
・従業員の62％は、1年以内に退職を予定している
・その内64％は、小売業界には戻らないと回答
・時間給従業員が思う、今の仕事が望ましくない理由
・ 福利厚生が不十分：48％
・労働条件が好ましくない：45％
・勤務スケジュールの柔軟性が十分でない：44％
・時間給従業員の43％は、給与の早期支給があれば転職をしないことを検討する
・時間給従業員の62％は、毎週給与が支払われるkと尾を機能している
