Lidl、3月に過去12ヶ月で3回目の時給の引き上げを英で実施

対象は店舗と物流拠点で働く時給契約の従業員。

ロンドン地区では13.85ポンドに、それ以外の地域では13.00ポンドに引き上げる。このための投資は3700万ポンド以上になる。

これにより、エントリーレベルの時給は、イギリスの最低賃金よりも17％高くなる。
ちなみにSainsbury’sは、同じく3月からロンドンチキで13.15ポンド、それ以外では12ポンドに引き上げる。