Costco Wholesaleの株主は、同社の多様性と包括性（DEI）イニシアティブの維持に関するリスク報告書を求める提案に反対票を投じた。
これは、DEIプログラムの価値について投資家の見解を試す初期のテストと見なされた。2020年のBlack Lives Matter運動を受け、多くの企業がDEIプログラムを導入または強化していた。
Costcoによると、年次総会で98%以上の株主が提案に反対した。この提案は、国家公共政策研究所という自由市場シンクタンクが出したもので、Costcoに対し、DEIポリシーに関連する潜在的なビジネスリスクを評価するよう求めていた。この団体は、DEIプログラムが法的、評判、財務的なリスクを引き起こし、株主利益に影響を与える可能性があると主張した。
一方、Costcoの取締役会は、この報告書が株主に「有意義な追加情報」を提供しないとし、反対票を呼びかけた。また、Meta、Amazon、JPMorgan Chase、Boeingなどの企業は、DEI目標の変更や終了を発表している。Costcoは全世界で30万人以上の従業員を抱えており、そのうち21万9千人が米国にいる。
