Sheinは、昨年の監査で中国を中心とするサプライヤーの中に児童労働の事例が2件あったことを明らかにした。
これは、Sheinがロンドンでの新規株式公開（IPO）の規制承認を待つ中、議会の委員会からの質問に対応する形で報告された。
Sheinの欧州・中東・アフリカ担当法務責任者であるYinan Zhuは、議会のビジネス・貿易委員会でサプライチェーンにおける労働者の権利侵害について質問を受けた。また、中国・新疆ウイグル自治区産の綿を使用していないことを保証しなかったため、議員から「意図的な無知」と批判された。
Zhuの報告書によると、2024年には約4,300件の監査を実施し、約31万7,000人の労働者を対象に調査した。前年の監査件数は4,000件で、対象労働者は約28万5,000人だった。
児童労働の事例として、1件目は11歳8カ月の子供が夏休みに父親が経営する工場で手伝っていたケースであり、2件目は15歳3カ月の子供が働いていたケースである。Sheinは2023年にも15歳9カ月と15歳11カ月の児童労働を発見している。
Zhuは「Sheinは児童労働に対して厳格なゼロトレランス（容認しない）方針をとっている」と述べ、問題が発覚したサプライヤーとの関係を即座に終了したことを強調した。また、今後はサプライチェーン全体から児童労働を完全に排除することを目指し、中国、ブラジル、トルコを含む全世界のサプライヤーと協力していくと述べた。
