Asdaは業績不振を理由に1万人以上の管理職向けの年間ボーナス制度を廃止したが、店長たちはこの決定をメディア報道で初めて知ったという。
The Telegraphがこのニュースを報じたが、事前の社内通知はなく、多くの店長が不満を抱いている。
あるSouth Walesの店長は、業績評価時にボーナス獲得を目標として設定されていたにもかかわらず、突然の廃止決定に「全くの冗談のようだ」と憤りを示した。別の店長は、ボーナスが給与の一部であり、数千ポンドに及ぶため、実質的な賃下げと変わらないと述べた。
この決定は、Asdaが2015年以来最悪のクリスマス業績を記録し、経営幹部の入れ替えや市場シェアの縮小に直面する中で発表された。現在、Allan Leighton会長の下で経営陣の再編が進められており、すでに13人の地域マネージャーが退任し、さらなるコスト削減が予定されている。
ボーナス廃止は現場の士気を低下させており、一部の管理職は退職を検討している。業界の採用担当者は、ボーナスの未支給が「店舗内の混乱」を招く可能性があると警告している。
Asdaの広報担当者は、この件についてコメントを控えた。
