Asdaは小売部門の従業員賃金引き上げに総額8,000万ポンドを投資し、2025年10月より店舗勤務者の時給を12.04ポンドから12.60ポンドに段階的に引き上げると発表した。
対象となるのはAsdaおよびAsda Expressの約11万5,000人の従業員であり、ロンドンM25内の店舗勤務者は時給13.82ポンドに上昇する。
2021年のIssa兄弟とTDR Capitalによる買収以降、Asdaは時給を35%引き上げ、総額5億ポンド超を賃金改善に投じてきた。
また、2025年7月からは家族向け福利厚生制度も拡充され、産休・養子縁組休暇が12週から26週に、父親の育児休暇が2週から4週に延長され、有給の近親者介護休暇や妊娠24週未満での流産休暇も導入される。
TescoやCo-opも同様に小売従業員の賃上げを実施しており、最低時給は12.60ポンドに達している。
